Ce module vise à sensibiliser aux enjeux stratégiques de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et à accompagner les participants dans la conception d' une démarche responsable et durable. Nous aborderons les fondements théoriques essentiels (gestion des parties prenantes, référentiels institutionnels, cadre législatif et normatif) pour une compréhension approfondie de la dynamique RSE. Pour faciliter la mise en œuvre, ce module propose des outils pratiques tels que l’autodiagnostic, la cartographie des parties prenantes, le plan de vigilance et la matrice de double matérialité. À l'issue de cette formation, les participants auront les clés pour initier et structurer une démarche RSE efficace et adaptée à leur organisation.

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de : 

• Cerner les enjeux du développement durable et de la RSE
• Connaitre les pratiques et les acteurs de la RSE
• Analyser les exigences des normes et labels existants
• Evaluer son entreprise par rapport à la prise en compte des principes de la RSE
• Proposer une stratégie RSE au regard du contexte et des normes
• Mettre en place la démarche RSE de son organisation et identifier les indicateurs de performance

Formation à distance

La durée du module est de 51h réparties sur les mois de janvier et février 2025 :

• cours en ligne à suivre en autonomie (asynchrone)
• cours en ligne en présence de l'expert (synchrone)

Ce module s'inscrit dans la formation du diplôme d'établissement Management de la RSE qui ouvrira en janvier 2025 mais il peut être suivi indépendemment des autres modules du diplômes.

Cette formation n'est pas éligible au Compte Personnel de Formation (CPF).